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Les ateliers de supervision de l'Ecole Supérieure de Coaching

Les ateliers de supervision de coachs s’adressent aux élèves en cours de formation, praticiens du coaching, anciens de l’Ecole Supérieure de Coaching,  souhaitant prendre du recul par rapport à leur pratique et développer leurs compétences de coach dans le cadre de groupe de pairs animés par des superviseurs expérimentés, eux-mêmes formateurs à l’Ecole de Coaching.

 L'objectif des ateliers de supervision 

- Bénéficier d’un «lieu ressource» pour structurer et développer sa pratique du métier.
- Développer l'autonomie du coach dans sa pratique en évitant les phénomènes de transfert et de contre-transfert.
- Se développer professionnellement en intégrant des processus pour contrôler ses peurs de coachs, développer sa confiance en soi et affirmer sa légitimité.
- D’élargir son cadre de référence.
- De prendre du recul sur sa posture professionnelle et de se positionner vis-à-vis des clients et de ses pairs.
- De trouver ses propres réponses aux enjeux personnels rencontrés en coaching.

En outre, ces ateliers permettent aux coachs accrédités de répondre aux exigences de perfectionnement de leur fédération. Une attestation de présence est remise après chaque atelier.

 Le programme des ateliers 

Programme interactif dans lequel nous travaillerons à partir :

-Des cas pratiques réels issus de l’activité de coaching des participants.
-Des exercices pratiques pour développer certaines compétences.
-D’apports de concepts par les participants et le superviseur.
-Des exercices pratiques pour développer certaines compétences.
-D’échanges d’informations sur le coaching et le métier de coach.

A chaque journée il est proposé un thème d’approfondissement choisi par les coachs et comportant des exercices pratiques.

 Les différents ateliers de supervision

• La Supervision Nationale est destinée à tous nos élèves en cours de formation et coachs certifiés. Elle est mensuelle et est animée par un coach formateur certifé et permet d’échanger sur les problématiques rencontrées dans le quotidien du coach.

• Le Supervision Métier est destinée à nos élèves en cours de formation et coachs certifiés ayant choisi les Pôles Métiers « Coaching Scolaire » « Transition de Carrière et Orientation Professionnelle » et « Préparation Mentale du Sportif ». Elle a lieu tous les 2 mois et est animée par le coach formateur certifié responsable de la spécialisation. Elle permet d’évoquer des problématiques liées à ces spécialisations.

• L’Entretien Projet est destiné à nos coachs certifiés et sera proposé dans les 6 mois qui suivent leur certification. Cet entretien est réalisé par notre Responsable du Pôle Métier « Coaching en Entreprise ». Il sera l’occasion d’échanger sur une problématique rencontrée dans l’exercice du métier de coach en entreprise.

• Le Speed-Coaching est destiné à nos élèves en cours de formation et coachs certifiés. Il s’effectue avec un coach formateur certifié et permet d’affiner le projet professionnel, la cible, l’offre de service…
• Les Petit-Déjeuners du Coaching sont destinés à nos élèves en cours de formation et coachs certifiés. Ils ont lieu tous les mois et sont organisés dans toutes les villes ou est proposée notre formation. Ils sont animés par des coachs certifiés et sont l’occasion d’échanger sur divers sujets liés au coaching.

 Le tarif

Les ateliers sont offerts pendant 1 an après leur certification pour tous les anciens élèves de l'Ecole Supérieure de Coaching et membre de l'association Ecole Supérieure de Coaching Alumni.

 Le déroulement des ateliers de supervision

Le groupe se compose de 12 à 14 personnes pour permettre un travail personnalisé.

 Ethique et confidentialité

Au sein de ces groupes de supervision, il est entendu que le travail effectué par chaque participant reste confidentiel ainsi que toute référence à des clients précis.
Ces groupes de supervision s’inscrivent dans le respect du code éthique du métier de coach, tel qu’il est défini notamment par la charte de déontologie de l’Ecole Supérieure de Coaching.