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Direction Ressources Humaines



Françoise Dumoulin

Déléguée Développement Formation,
COFELY - Groupe GDF- SUEZ.

« Trouver la bonne école de coaching, voilà ce qui me souciait !
Mon choix s’est arrêté sur l’Ecole Supérieure de Coaching pour son approche tout à la fois pragmatique et académique. L’entretien de 30 minutes avec Elisabeth (un des coachs professionnels de l’Ecole), destiné à évaluer mon profil, ma motivation et à m’expliquer le processus de formation a été déterminant. Elle m’a convaincue du professionnalisme de cette école.
J’ai trouvé à l’Ecole Supérieure de Coaching ce que je cherchais : un contenu pédagogique pragmatique et immédiatement opérationnel, des formateurs-coachs désireux de nous transmettre la passion de leur métier et la richesse de leur expérience, une large gamme d’outils, une éthique et des valeurs qui me correspondaient.
Dans la formation, la phase théorique est toujours suivie d’une phase pratique.
Les exercices entre pairs permettent d’expérimenter tout de suite son futur métier et d’en affiner sa pratique, en toute bienveillance. Le rythme de formation est soutenu et alterne entre la formation présentielle et les exercices : c’est un bon compromis lorsque l’on continue à exercer son travail. J’ai le sentiment de pouvoir, d’ores et déjà, exercer en toute compétence et sécurité. La formation se termine sur un processus de certification qui est un gage de sérieux et de crédibilité. Un réseau social est proposé aux stagiaires, ce qui permet de maintenir le contact et de trouver de l’aide rapidement si besoin. Je sais aussi que je peux appeler un des formateurs-coachs à tout moment, si je rencontre une difficulté : c’est rassurant.
Personnellement, je continuerai à me former avec l’Ecole Supérieure de Coaching sur les «spécialités» pour progresser encore dans ce métier «passion» que j’ai choisi.
Merci à toute l’équipe pour son professionnalisme, sa disponibilité, son écoute, sa passion du métier, son éthique et ses valeurs. Et... à très bientôt. »


Hubert Cherene

DRH de la SOFIAP, filiale de la SNCF et de la Banque Postale.

«Après 30 années d’expérience à la SNCF alternant des fonctions d’encadrement opérationnel et des fonctions RH, j’avais envie d’ouvrir mes champs de compétences. La formation Master coach m’a donné des outils pragmatiques supplémentaires à mon métier de DRH mais également à mes activités d’accompagnant dans les domaines de la formation et du sport. La démarche est concrète, expliquée pas à pas avec une exigence de mise en application quasi immédiate. Cela permet d’être opérationnel très rapidement et l’accompagnement bienveillant de l’équipe pédagogique donne la confiance nécessaire à une mise en action immédiate. Les échanges constants au sein de la promotion ont également été une source d’enrichissement personnelle. Merci pour ces 6 mois intenses et riches en émotion.»


Sarah Labrasca

DRH de Arch Chemicals et coach interculturel anglo-français.

« J’ai recherché une école qui saurait fournir une formation efficace et certifiante. J’ai trouvé à l’Ecole Supérieure de Coaching une ambiance enthousiaste, une passion du métier très engageante et un nouveau départ.
J’ai pu acquérir des techniques pour conduire un coaching efficace et des savoirs qui correspondent à mon projet  »


Laure Ledru

Responsable Ressources Humaines, Groupe ACCOR.

« Après plusieurs années d’une fonction RH généraliste, il m’est paru essentiel de développer ma posture de coach.
L’Ecole Supérieure de Coaching propose une méthodologie pragmatique et outillée respectant les codes déontologiques de la fonction. Le travail personnel est dense pendant les 6 mois de formation et se clôture par une certification permettant de valider les acquis.

L’encadrement pédagogique est de qualité et permet à chacun d’évoluer à son rythme.»


Raphaelle Duchamp

DRH en poste chez TSV, leader de la maintenance de transformateurs électriques, et aujourd'hui elle est coach certifiée.

« En tant que DRH, je souhaitais ajouter une corde à mon arc. Je recherchais une formation de coaching opérationnelle, pragmatique et non marquée par un seul courant de pensée. En venant à l’Ecole Supérieure de Coaching, je l’ai trouvée. Mais j’en ai retiré plus. J’ai appris sur moi, pris du recul sur mes comportements, mes pratiques. J’ai découvert un métier riche, passionnant et puissant. L’investissement personnel en vaut vraiment la peine. L’accompagnement est rassurant et le parcours progressif ».


Valérie Lafougère

DRH du groupe EDUSERVICES, un acteur majeur de l'enseignement supérieur privé en France avec 50 établissements et 17 000 étudiants. 

« L’accompagnement des managers et des équipes dans leurs problématiques d’évolution, de changement est un enjeu majeur des directions RH.
En tant que DRH, la démarche de coaching, les théories, la méthode et les outils acquis au cours de la formation Master Coach à l’Ecole Supérieure de Coaching m’ont permis d’accroître mon niveau de compétence, de développer dans mon entreprise une approche managériale innovante permettant de renforcer l’efficacité individuelle et collective mais aussi de renforcer les équipes.»


Géraldine Hachtroudi

Responsable Ressources Humaines - LANDOR Associates, Paris & Genève.

« En 2014, j’ai effectué la formation Master Coach au sein de l’Ecole Supérieure de Coaching. Je venais y chercher un cursus professionnalisant et j’y ai trouvé bien plus encore : un réseau d’experts national, des collègues de promotions avec qui partager cette expérience et construire au-delà de la formation et une vraie stratégie marketing pour développer mon activité.

Le rythme est soutenu mais la formation passionnante, bien équilibrée entre théorie et pratique. J’en suis sortie convaincue d’avoir fait le bon choix et outillée pour me lancer. »


Frédéric BLANDIN

Direction des Ressources Humaines et Projets Groupe LA POSTE. 15 ans d’expérience en Management. En parallèle de son activité, Frédéric a créé son cabinet de coaching.

« Un peu à la manière de Mr Jourdain qui faisait de la prose sans le savoir, j’avais une approche du management, avec mes collaborateurs, qui utilisait des techniques et une posture inspirées du coaching. Le cursus dispensé par l’Ecole Supérieure de Coaching m’a permis d’acquérir une approche structurée, pragmatique et professionnelle de « l’art de faire accoucher l’autre de ses propres solutions ». Le parcours de formation à la fois dense et intense, s’est déroulé dans une ambiance empreinte de respect, d’écoute et d’échange  entre les stagiaires issus d’horizons variés. Les qualités professionnelles et humaines des intervenants ont largement contribuées  au plaisir que j’ai ressenti pendant ces 6 mois. D’ailleurs, tout en continuant mon activité salariée, j’ai créé « ma petite entreprise de coaching » pour mettre en pratique mon apprentissage et peut être en faire un métier à temps plein à moyen terme. Un grand merci à l’équipe pédagogique !!! »


Sandrine PHILIPPE

Consultante RH - Direction des Ressources Humaines. Groupe Conseil et Développement RH Groupama SA.

« Après 19 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, renouveler ma pratique devenait une nécessité. Quand mon entreprise m’a proposé une formation au coaching, j’ai tout de suite accepté, voyant pour moi l’opportunité d’enrichir mes compétences et de développer l’apprentissage d’une nouvelle posture. Après avoir contacté plusieurs écoles, j’ai choisi l’Ecole Supérieure de Coaching pour la qualité du contact et des échanges que j’ai eus avec la responsable pédagogique dont l’argumentation m’a convaincue. Cette formation très dense, correspondait parfaitement à mes contraintes de temps et à mon souhait d’avoir une approche très pragmatique, tournée vers l’opérationnel, sans être cantonnée à un seul courant de pensée, tout en étant confrontée à la réalité du métier de coach. L’alternance de pédagogies différentes donne à la formation un vrai rythme (e-learning-séminaire-exercices pratiques-coachings extérieurs-rédaction de rapports). Dès la fin du 1er séminaire, les études de cas nous projettent dans des situations proches du réel. Cette formation m’a permis de rapidement mettre en pratique les acquis, de disposer d’outils, mais aussi de m’aguerrir à la posture de coach dans respect de la déontologie. 

Les intervenants sont très professionnels alliant processus de coaching, actions de formation et supervision. 

La certification Master Coach m’a permis de prendre du recul et de m’ouvrir un nouvel horizon professionnel. »


Françoise GUILPAIN

Dirigeante d’un cabinet en Ressources Humaines.

« Après 25 ans passé au sein d’un Groupe International en qualité de Responsable de la Mobilité Internationale, j’ai créé mon cabinet en Ressources Humaines à la recherche de l’Humain plus que des Ressources et il m’est devenu comme une évidence de compléter mes compétences par une formation de coach.

Oui mais comment trouver la bonne école dans les méandres d’internet … ? Eh bien ne cherchez plus, vous l’avez trouvée !

L’Ecole Supérieure de Coaching a répondu à toutes mes attentes, non seulement elle propose une méthodologie pragmatique à l’aide de différents outils mais aussi tout au long de la formation une pratique au quotidien du métier de coach. C’est bien en pratiquant le coaching que l’on devient coach. 

Grâce à cette formation de qualité qui respecte la déontologie et l’éthique de la profession, je peux à présent compléter mon activité et je suis très heureuse aujourd’hui d’accompagner les personnes au sein de l’entreprise ou à titre personnel et d’être un révélateur de talents !

Merci à toute l’équipe en particulier à Hervé, Elisabeth et Geneviève pour leur dynamisme, leur professionnalisme et leur accompagnement tout au long de la formation.

Merci aussi pour l’échange avec mes collègues de promotion, pour leur bienveillance et le partage tout au long de la formation. »


Barbara BOURNE

Dirigeante et chargée du développement réseau RH & développement des talents. Formatrice professionnelle.

« En m’inscrivant à la formation de l’Ecole Supérieure de Coaching, je cherchais à améliorer et avoir les outils de coaching pour manager une équipe que je dirige en marketing. J’ai été agréablement surprise de constater que cette formation m’apportait beaucoup plus, puisqu’elle nous apporte très rapidement tous les outils nécessaires à l’exercice de la profession de coach. Je suis rentré pour apprendre des techniques et des outils, j’en ressors grandi grâce au travail que nous réalisons sur nous-mêmes et les cas pratiques concrets et avec un nouveau métier et de nouvelles perspectives professionnelles. Merci à Hervé, Elisabeth et Geneviève pour leur bienveillance, et leur professionnalisme. Toujours à notre écoute et pour répondre à nos interrogations. Formation sérieuse, dense, intense et qui en plus des outils, nous apporte et nous apprend les réalités du métier. J’en ressors grandi et encore plus forte. »




Managers, cadres commerciaux



Suzanne BORÉ

Directrice marketing communication, coach certifiée, agence conseil Boré-Boré.

« J’accompagne les entreprises dans la mise en place de stratégies marketing et communication, et je souhaitais apporter de nouvelles compétences à mes clients, tournées vers le management et le coaching de dirigeants.

La formation dispensée par l’Ecole Supérieure de Coaching a pleinement répondu à mes exigences qualitatives. Elle est complète et pragmatique. La progression dans l’apprentissage est parfaite, on devient coach naturellement, en acquérant à la fois les outils, la pratique et l’attitude. 

L’équipe est très pro, très à l’écoute et nous guide dans l’utilisation des outils essentiels. Je me suis sentie totalement en phase avec ses valeurs éthiques et humaines. 

Merci Hervé, Elisabeth, Geneviève, Gabriel pour le beau modèle de professionnalisme que vous m’avez donné dans l’exercice du métier de coach. »


Anne-Cécile CHALLET- HAYARD

Manager chez Sage au sein de la division Mid Market Europe.

Au-delà de la richesse de l’enseignement sur les outils et les règles de l’art, j’ai découvert le métier de Coach dans le respect des Valeurs que je partage Confiance, Responsabilité et Engagement.  
J’ai aimé l’approche  de l’Ecole Supérieure de Coaching : Structurée, Pragmatique et Exigeante.
Je remercie chaleureusement Hervé et Elisabeth pour nous avoir transmis leur savoir, fait partager leurs expériences et surtout pour nous avoir donné leur vision éthique de la Profession.


Christophe MORBIDONI

Directeur Adjoint service Patrimoine chez un bailleur social.

Après un parcours de plus 15 ans de cadre dirigeant d’entreprise et de manager dans le domaine de l’immobilier et de la construction, j'ai pris conscience que le plus passionnant dans ce métier était d’accompagner les salariés à la performance.
Avec l’Ecole Supérieure de Coaching et la richesse de l'encadrement et de l'enseignement pédologique, j'ai pu évoluer d'un coaching intuitif à un coaching structuré avec des outils efficaces.
Je suis très heureux aujourd’hui de pouvoir accompagner autant les entreprises que les personnes dans la réalisation de leurs projets et performances.


Carole HUGUENIN

Cadre expérimentée dans le secteur industriel, elle maîtrise l’ensemble des problématiques et des fonctions commerciales dans l’entreprise.

Je suis très satisfaite de la formation de Master Coach dispensée par l'Ecole Supérieure de Coaching de Paris.
A la fois sérieuse, complète et opérationnelle, elle m'a permis d'acquérir en 6 mois les compétences techniques et psychologiques nécessaires à la pratique des métiers de coach de vie et de coach en entreprise.


Clarisse Philippe

Senior manager et Coach certifiée.

« Après plus de 25 ans de management d’équipes, et plusieurs missions en tant que Manager de transition j’ai souhaité enrichir mon expérience avec des outils de coaching.
J’ai pris plusieurs contacts via internet, Hervé, le directeur de l’Ecole m’a alors expliqué les valeurs de l’Ecole Supérieure de Coaching ainsi que la méthode. J’ai tout de suite adhéré à ces valeurs, et je ne me suis pas trompée.
J’ai suivi une formation complètement en adéquation avec mes attentes et aves les engagements pris par l’Ecole. Le coaching est devenu le métier de mon avenir. Merci à Elisabeth et Hervé pour leur convivialité et leur professionnalisme.»


Katia Clarenn

Gérante d'un salon de coiffure Jacques Dessange à Megève et aujourd'hui elle est Coach en cours de certification.

« La formation que j’ai effectuée à l’Ecole Supérieure de Coaching a été au-delà de mes attentes. Très complète et efficace, tout y est bien défini et clair. Durant les 6 mois, la formation est très intense mais en même temps très constructive. Les formateurs sont  très compétents et surtout à l’écoute en cas de difficultés.
A présent,  je me sens vraiment à l’aise et prête pour pouvoir exercer mon métier de coach.
Je conseille vivement ce centre de formation qui est à mon sens une excellente Ecole grâce à Hervé et Elisabeth. »


Stéphanie ROSELLO

Assistante de Direction pendant 15 ans aux Aéroports de Paris, Stéphanie change d’orientation professionnelle pour suivre sa passion, le coaching. Aujourd’hui elle est coach certifiée.

« Une école de coaching sérieuse où le professionnalisme, la pédagogie et l’encadrement sont de mises. C’est tout ce dont je recherchais pour avoir une bonne formation. Ce qui démarque l’école, c’est qu’elle va au-delà de la formation, elle nous emmène dans le métier de coach, avec les compétences et l’expérience qu’elle nous transmet. Les 6 mois de formation sont intenses et enrichissants par l’échange constant entre les élèves et les coachs professionnels. On en ressort avec une capacité à coacher en toute confiance !

Aujourd’hui, je me sens prête à coacher grâce au savoir-faire de toute l’équipe, et plus particulièrement Elisabeth, Geneviève et Hervé.

Si vous cherchez une école sérieuse alliant capacité et chaleur humaine, alors n’hésitez plus, venez vite nous rejoindre ! »


Philippe FRANCISCO

Informaticien d’expérience au sein de grandes entreprises (Cap Gemini, SSII.), Philippe est aujourd’hui consultant et coach en motivation et d’aide à la décision.

« Enseignement pragmatique, dense, intense qui vous mettra dans les conditions réelles de ce métier enrichissant de relation d’aide, dispensé par des professionnels expérimentés en activité, qui vous seront d’une grande aide à des moments clés de votre formation.

Que vous soyez en reconversion ou pour votre évolution professionnelle, L’Ecole Supérieure de Coaching applique une méthode avec un processus logique, votre fil conducteur, à partir duquel vous composerez et aiderez votre client en toute autonomie dans son interrogation quelle qu’elle soit et dans un domaine de votre expérience où vous aurez choisi de « coacher ».

Une chose est sûre, j’en redemande…et il est temps de mettre en application ces enseignements et d’apporter ma contribution.

Un grand merci à Geneviève, Elisabeth et Hervé pour leur aimable disponibilité et leur savoir. »


Anaïs PERRIER

Chargée de Communication et coach certifiée.

« J’ai débuté ma formation de coaching en développement personnel et professionnel à l’École Supérieure de Coaching en octobre 2014 pour une durée de six mois. Cette formation fut très enrichissante tant du point de vue des acquis : en effet j’ai appris énormément, l’apprentissage a été très complet et personnalisé, j’ai senti mes compétences augmenter en flèche d’un mois sur l’autre. J’ai rencontré des personnes formidables qui ont été à mon écoute tout au long de cette étape de ma vie, elles ont su me soutenir, me rassurer quand j’en ressentais le besoin et m’accompagner dans ce qui était pour moi une aventure. D’autre part, le groupe que nous formions a également représenté pour moi un réel appui, nous étions comme une petite famille et l’école a su faire en sorte que nous créions des liens forts et un vrai esprit de convivialité, d’échange et de partage. 

Ces six mois m’ont changé, j’en sors grandie avec une vision plus positive de la vie, des gens et surtout de moi-même. Cela m’a apporté une grande valeur ajoutée aussi bien au niveau professionnel que personnel et je suis heureuse d’avoir pu découvrir un domaine aussi passionnant que le coaching dans un cadre sécurisant comme celui-ci. Je souhaite remercier les personnes qui ont fait parties de cette aventure, plus particulièrement Hervé, Elisabeth, Geneviève : 

une merveilleuse équipe de personnes qui aiment leur métier, le font partager et mettent l’humain au centre de leurs préoccupations ;

ainsi que l’ensemble de mes collègues de formation à qui je pense beaucoup et souhaite le meilleur pour la suite ! »


Jérôme OUBRE

Après avoir encadré en tant qu’expert de haut niveau des éléments opérationnels, et dernièrement en poste de Direction dans l’Agro-Alimentaire à l’internationale.

Jérôme est aujourd’hui Coach et formateur, et représente la Société de Coaching et de Formation
« OJ Coaching Perspectives ». 

« Loin des clichés rébarbatifs des formations traditionnelles, par une ambiance amicale et une spontanéité, le « Team Sup de Coach » reflète par sa posture une authenticité, une éthique, un engagement et une vérité qui sont pour moi, les fondements du métier de Coach. Elisabeth, Geneviève et Hervé, vous avez su me faire découvrir les principes simples d’échanges, les bases de communication dans une relation de Coaching. Ceci avec un objectif, nous aider à accompagner, à écouter plus mais aussi à comprendre les personnes qui nous sollicitent. 

 

La méthode et les outils de l’Ecole Supérieure de Coaching sont efficaces et emplis de bon sens, cela facilite beaucoup le relationnel et par son aspect direct, fait gagner énormément de temps et d’efficacité. Valeur obligatoire dans nos vies actuelles. 

 

Merci au Team Sup de Coach, je leur adresse cette citation d’Aristophane qui correspond parfaitement à mon ressenti pour la formation de l’Ecole Supérieure de Coaching, « Former les Hommes, ce n’est pas remplir un vase, mais allumer un feu. »


Marie-Laure DAUTREY

Après une expérience de plus de 15 ans en agence de publicité, Marie-Laure met toute son expertise aux services des entreprises, elle est aujourd’hui Coach certifiée et elle a créé le cabinet de coaching ACTYS.

« Après avoir travaillé 15 ans en agence de publicité au service de comptes clés sur des budgets de communication variés (marketing, promotion, édition), j’ai souhaité être au plus proche de mes clients de plus en plus en attente d’une meilleure qualité de vie au travail, c’est  ainsi que le métier de coach en entreprise s’est présenté à moi comme une évidence. L’enjeu était de trouver la formation la plus adaptée et la plus professionnelle qui soit. Parmi les écoles les mieux notées, l’Ecole Supérieure de Coaching, dirigée de mains de maître par Elisabeth et Hervé, a su me convaincre de son sérieux par le contenu et la qualité du programme de formation. Au niveau du déroulement de la formation, chaque session est formée d’un groupe d’une dizaine de personnes permettant de créer de véritables échanges et de réaliser un travail de proximité très efficace, où chacun par son expérience personnelle et professionnelle amène une richesse supplémentaire au groupe.. Sans oublier l’équipe pédagogique dédiée,  constituée de plusieurs experts dans des domaines très divers se rendant toujours disponibles chaque fois que nécessaire. Une très belle aventure humaine qui laisse à penser que le plus beau reste à venir. »




Santé, soignants



Docteur Minikayou TRAORE

Médecin psychiatre et chef de pôle du CHU de la Haute Marne.

A quelques mois de ma retraite, je me suis trouvé à réfléchir intensément sur ma trajectoire de vie ... professionnelle. Des obstacles se sont érigés en moi, obstacles en étroite liaison avec mes normes de valeur: faire tout et très bien pour autrui.
L'Ecole Supérieure de Coaching,  dans une ambiance feutrée et bienveillante, et à travers ses enseignements valorisant l'état présent, révélant les points de blocage et catalysant la pensée positive, m'a permis d'opérer le changement et faire mienne la technique du plan d'action adaptable pour chaque situation de ma vie...


Catherine Trouillet

Cadre de santé et formatrice dans le milieu hospitalier.

« Cette formation d’un haut degré de qualité, m’a permis de découvrir des outils intéressants pour pratiquer le coaching.
L’équipe pédagogique a été toujours à l’écoute et au plus près des demandes des formés.
J’ai aussi apprécié l’objectivité des formateurs et leurs conseils « éclairés » sur le profil du « coach » que je vais devenir.
Enfin les cours en présentiel ont été très interactifs et très conviviaux.»


Clémence Lachant

Psychologue clinicienne et coach professionnelle.

« J'ai apprécié de pouvoir suivre une formation tout en pouvant répondre à mes obligations quotidiennes. Le planning partagé entre présentiel et les devoirs à distance a été équilibré.
Cette formation m'a permis de rencontrer des professionnels de tous horizons, ainsi nous avons pu partager notre savoir ainsi que nos expériences. J'ai également pu acquérir des outils et une technique de pratique du coaching, car je possède un savoir lié au coaching mais j'ignorais tout du savoir-faire.
Au cours de ces 6 mois, j'ai vu mon projet de création d'entreprise prendre forme, je suis parvenue (par le biais des devoirs qui nous obligent à nous regarder dans le miroir) à avoir confiance en moi et mettre toutes les actions en place pour réussir !
Lorsque je suis arrivée à l'école, j'avais envie de créer une entreprise et d'avoir un métier.
6 mois plus tard, cette envie est devenue réalité, cela bouscule parfois mais je suis fière de moi.»


Christophe Piednoir

Professionnel de santé, Infirmier diplômé d’état, Diplômé de l’université Paris V 3ème cycle « aspects biologiques et psychosociaux du stress ».

« Pour concrétiser mon projet professionnel, j’ai choisi l’Ecole Supérieure de Coaching et je ne me suis pas trompé !
Opérationnelle, pratique mais aussi intensive, cette formation m’a permis d’identifier et de mettre en pratique de nouveaux outils dans l’accompagnement professionnel.  
Professionnel de santé, soucieux du respect de l’autre, j’ai particulièrement apprécié le choix des outils proposés par l’Ecole Supérieure de Coaching, des outils alliant efficacité et sécurité d’utilisation.   
Pour conclure,  j’ai partagé 3 séminaires où la bienveillance et le partage étaient au rendez-vous »


Aline BETTLER

15 ans d’expériences d’Infirmière dans différents grands groupes hospitaliers (APHP Paris, HCL Lyon, cliniques privées médipôle de Bourgoin Jailleu, cliniques privées mutualistes). Participe à l’emménagement et la réorganisation du travail de différents hôpitaux, notamment l’HEGP à PARIS. De nombreux rôles transversaux. Formatrice en IFSI spécialisée en cardiologie, coordination d’équipe, création de nouveaux outils administratifs 

« C’est un honneur pour moi de pouvoir témoigner des valeurs affirmées et confirmées de cette formation par l’équipe de formateurs et de responsables. Je vous assure de toute ma reconnaissance et de mon respect pour votre acuité intellectuelle,  votre intelligence humaine et pour m’avoir bouleversée. 

Si cette formation exige travail, motivation et persévérance, elle oblige à une grande remise en question, une honnêteté vis-à-vis de soi-même bouleversante car empreinte de vérité nécessitant la recherche intellectuelle et spirituelle continue.  

Je pensais que vous m’aviez accepté malgré mon profil atypique et vous m’avez prouvé que vous m’aviez formée grâce à celui-ci. La preuve est faite. MERCI. »


Elisabeth VERSE

Infirmière pendant 10 ans, Elisabeth est aujourd’hui Coach médico-social.

« Venant du secteur médical en tant que professionnelle de santé, je me suis orientée vers la formation de coach au sein de l’Ecole Supérieure de Coaching. Dans le cadre de mon projet professionnel, j’ai pu grâce à cette formation complète, de part les cours, l’utilisation d’outils, la qualité des exercices, les séances de co-coaching développer et acquérir de nouvelles compétences en adéquation avec mes futures activités. Les trois présentiels riches d’échanges, d’enseignement méthodologique et d’exemples concrets complètent cette formation. L’accompagnement d’Elisabeth, d’Hervé et de Geneviève m’a permis d’enrichir toutes les composantes de mon savoir être (confiance en soi, empathie, écoute de l’autre...). Aujourd’hui, je suis en capacité de créer ma société en tant que coach certifié dans le secteur médico-social.




Dirigeants



Jean-Pierre Wilmes

Ancien CEO de GF AgieCharmilles, société industrielle internationale basée en Suisse, il est aujourd’hui consultant en stratégie et a créé JPN Consulting.

« L’École Supérieure de Coaching m’a apporté la réponse précise à mes besoins.
Après la formation et le conseil, le coaching est la  troisième dimension de l’accompagnement des cadres dirigeants dans le cadre de leur développement personnel.

Avec ma qualification de Master coach certifié, je dispose aujourd’hui d’outils complémentaires pour élargir mon offre de consultant en stratégie d’entreprise.

A la tête d’un groupe international j’ai appris qu’élaborer des stratégies n’avait de sens que si les cadres en charge de leurs exécutions étaient capables de trouver leur  niveau optimal de performance au sommet de leurs capacités. Sur ce plan le coaching est incontournable. Les dirigeants et le corps professoral de l’Ecole Supérieure de Coaching l’ont bien compris et le programme de formation répond vraiment à ce besoin. »


André Minnerath

Ancien dirigeant France de GRUNDFOS (20 000 personnes, 82 sociétés dans plus de 50 pays) et aujourd'hui il est Coach certifié.

« Grâce à la formation dispensée par l’Ecole Supérieure de Coaching, j’ai pu acquérir en 6 mois les compétences nécessaires pour démarrer mon activité de coach.
J’ai plus particulièrement apprécié le caractère pragmatique de la formation et je reste conscient c’est en coachant que l’on devient coach.
A moi de jouer !!! »


Florence VEILEX

Vingt ans comme manager, puis dirigeante dans un grand groupe du CAC40, et depuis quinze ans chef d’entreprise, elle est aujourd’hui coach certifiée. Elle intervient également dans le cadre de transmission d’entreprises.

« Une formation qui correspondait à mes attentes et surtout à ce qui en était présenté. Outre la formation purement technique de coaching incluant tous les aspects déontologiques cruciaux pour moi, la panoplie d’outils proposés est vraiment intéressante. Par ailleurs la formation inclue tout un volet « développement de l’activité de coach » qui m’était indispensable. Six mois denses mais ouvrant des perspectives professionnelles vraiment intéressantes. »




Industrie



Marc Binagwaho

Ingénieur de formation et titulaire d'un MBA. Cadre pendant 20 ans dans les secteurs des télécommunications et l’aéronautique. Marc a créé sa société de coaching Enjeux et Talents.

« Parmi le très grand nombre de formations coaching, ce qui m’a plu immédiatement dans la présentation du cursus de l’Ecole Supérieure de Coaching c’est l’exhaustivité, la clarté et la simplicité. Au premier contact téléphonique avec Elisabeth, j’ai eu le sentiment de passer un entretien de recrutement (rire) ! Elle a répondu à toutes mes questions avec beaucoup de précisions et m’a convaincu de la qualité, du sérieux de l’école, et de sa volonté de former des coachs professionnels certifiés de haut niveau. Le principe de faire partie d’un réseau de coachs certifiés, tous issus de la même formation, m’a également séduit. Le déroulé de la formation était stimulant. Séminaires en groupe, travail individuel à distance, structure de la documentation, utilisation et perfectionnement aux processus et outils du coaching, coaching de cas réels, travaux en binômes et le travail sur soi, permettaient de garder une vrai dynamique tout au long de la formation. Enfin, l’animation et l’accompagnement, effectués par Elisabeth et Hervé tout au long de la formation, élément capital pour moi, a été un vrai régal ! Malgré la densité du contenu, leur expérience du coaching et leurs capacités pédagogiques ont permis d’appréhender les concepts avec simplicité et une excellente ambiance. »


Philippe Soufflet

Responsable d’unité de production dans une PME du secteur de la métallurgie MINITUBES.

«Ingénieur de formation j’ai toujours exercé en production en tant que manager. Après 18 ans d’expérience et plusieurs formations en management je cherchais une autre approche de l’accompagnement en entreprise et j’ai donc souhaité devenir coach.
Je recherchais donc une formation orientée coaching plutôt sur le coaching professionnel. J’ai consulté plusieurs écoles de formation mais c’est l’Ecole Supérieure de Coaching que j’ai finalement choisi. La prise de contact avec Elisabeth, responsable de formation m’a aidé à valider mon choix et la formation qui a suivi a fini de me convaincre que j’avais fait le bon choix.
L’enseignement est pragmatique, parfaitement adapté à l’utilisation du coaching en entreprise. J’ai apprécié énormément la qualité de la formation et la disponibilité des formateurs Elisabeth et Hervé. Les exercices très concrets permettent une mise en situation continue tout au long de la formation tout en se sentant soutenu et suivi.
J’ai effectué les deux cas de coaching dans mon entreprise et les retours des personnes coachées aussi bien que de la direction ont été très positifs ce qui pousse cette dernière à étudier la possibilité de me demander de faire des coachings réguliers au sein de l’entreprise.
Merci à Elisabeth et Hervé pour cet enseignement de qualité, pour leur disponibilité et leur écoute.»

 


Sophie GREVILLE PICHETTO

Responsable qualité et sécurité en entreprise pendant 16 ans.

« Je cherchais une école de coaching sérieuse, reconnue et efficace par sa manière d’enseigner et en rapport avec le monde de l’entreprise. L’entretien avec Elisabeth m’a convaincu que j’avais visé juste. 

Et plus encore, lorsque j’ai commencé ma formation, je suis montée dans un ascenseur émotionnel et je n’ai cessé lors des 6 mois de monter au plus haut niveau du coaching. Avec les autres participants, nous nous sommes soutenus et surtout nous nous sommes mutuellement coachés. Les cours étaient riches, denses et surtout les intervenants étaient complémentaires et dynamiques. Je n’avais qu’une idée, c’était de lire la suite de nos cours et de nos devoirs qui nous permettaient de mettre en pratique nos acquis. Et puis, il y a eu les coachings et là, j’ai découvert sous mes yeux étonnés, mes coachés se transformer et aller de l’avant de jour en jour. Lors de l’examen, j’ai eu la sensation, non seulement d’avoir réussi ma certification, mais aussi que mes coachés avaient pris part à ma réussite par la leur et que nous étions tous gagnants. »




Journaliste, médias



Laure MELCHIORI-JARRIN

Journaliste, Directrice du Pôle Corporate au sein de l'Agence de Presse Bestimage.

Coach spécialisé Médias.
"Quoi ? De journaliste, tu veux passer à coach ? Sérieux ? Mais c'est pas un métier, ça !"
Voilà ce que j'ai entendu de nombreuses fois avant d'intégrer l'Ecole Supérieure de Coaching de Paris.
C'est vrai que j'y arrivais avec un certain scepticisme, redoutant une formation basée sur des principes psychologiques "fluctuants" et autres sciences parallèles très en vogue...
Tout faux ! L'enseignement y est dense, pragmatique et concret, à des galaxies des théories hasardeuses avancées par des coachs fantaisistes, chouchous des médias...
Oui, je confirme : la profession de coach est un job sérieux, très réglementé et en plein essor ! Je suis arrivée dubitative et j'en suis ressortie convaincue de l'efficacité et du grand professionnalisme de cette école. Bien que très sollicitée par les autres instituts concurrents, je ne regrette absolûment pas mon choix et je vous le recommande très vivement.
Hervé et Elisabeth, tandem de choc et de charme, y dispensent une technique évolutive et pluridisciplinaire, aux références internationales, proposant comme supports de travail des Boites à Outils maison, véritables pépites pratiques, à appliquer dès notre certification. Eu égard à mon parcours pro, je suis spécialisée en coaching médias (comment se comporter en interview, en public, en conférence de presse ou comment contourner les obstacles des questions imprévues, etc...).
Nous sommes les Harry Potter de l'Entreprise... Notre baguette magique ne fait pas de miracles mais elle révèle ces miracles. Ceux qui sont cachés en chacun de nous.....


Xavier Thouvenot

Journaliste et rédacteur pendant 15 ans (RCF, Le Progrès, Metro) aujourd’hui il vient de créer une activité de Coach Média.

« Cette formation au métier de coach a répondu complètement à mes attentes. Je souhaitais une formation délivrée par des professionnels en exercice, apportant de la théorie, mais surtout de nombreux exemples. Avec son articulation bien conçue entre la formation en présentiel et la formation à distance, avec la mise en situation au travers des exercices pratiques entre futurs coachs, (tous disposant de grandes qualités humaines), grâce aux contenus d’audio-cours, j’ai pu progresser à un rythme soutenu et efficace.
Je remercie Hervé et Elisabeth pour la qualité et le sérieux de leur professionnalisme, leur proximité, et je me considère aujourd’hui bien outillé pour préparer l’ouverture de mon activité de Coach Média»


Bernard Carrier

Après 30 ans dans le monde des arts graphiques, de l'édition, de la publicité et du web (dont 20 en tant que Chef d'entreprise), il est Coach certifié.

« Après 30 ans dans le monde des arts graphiques,  j'ai décidé de me former au coaching, dans le but d'aider ceux qui souhaitent valoriser et optimiser leurs compétences.
Après quelques recherches, mon choix s'est porté sur l'Ecole Supérieure de Coaching.
J'en suis très satisfait.
La formation, dynamique, et tournée vers l'objectif (l'ouverture de mon cabinet), s'est révélée parfaitement adaptée à ma demande.
Elisabeth et Hervé ont toujours été à l'écoute, et se sont montrés disponibles du début à la fin de la formation.
Je les en remercie. »


Jean-Claude Ho-Tin-Noé

Directeur de la coordination des Antennes radio Groupe France Télévisions. Directeur des Relations Institutionnelles et du Développement des Coopérations. Réseau des Outre Mer 1ère

« A l’Ecole Supérieure de Coaching, j’ai trouvé non seulement un enseignement de qualité mais aussi des relations humaines appréciables. Tout au long du cycle de formation, une ambiance chaleureuse et cordiale entre les formateurs et les apprenants a été un axe fort et structurant.

Au terme de cette  formation au métier de coach, j’ai le sentiment d’avoir acquis une méthode et des outils qui me permettront de formaliser au mieux mes différents projets professionnels et de vie. »


Anabella GAGLIARDI MALPELLI

Journaliste diplômée de l’Université de Morón, à Buenos Aires, Argentine en 1996. Rédactrice dans différents médias en l’Argentine et productrice, animatrice de différentes émissions radiophoniques dédiées à la politique et la bourse à Buenos Aires. Master Coach.

« Après avoir travaillé dans les médias argentins, plus de dix ans comme journaliste et productrice, j’ai décidé de devenir coach professionnel. Ce métier, clairement lié au comportement humain et à l’analyse basée sur le questionnement m’a donné une nouvelle passion. J’ai découvert un autre regard sur les paroles. Un regard qui peut aider, sans jugement, sans conseil, en pleine autonomie de la personne. À l’École Supérieure de Coaching, j´ai trouvé une équipe professionnelle passionnée avec un très haut niveau et toujours à l’écoute. Je suis vraiment heureuse de mon choix, et de mes connaissances acquises. Merci ! »


Bertrand VILLENEUVE

Rédacteur en chef adjoint France Télévisions. Journaliste depuis 1981. Après une carrière dans la presse écrite en Martinique, Poitiers et Guyane depuis 2000 journaliste radio à Guyane 1ère

«  La formation en coaching que nous avons vécue depuis six mois, à ceci d’extraordinaire, elle est auto-convaincante. Pas besoin de grand discours, elle agit de manière insidieuse d’abord et ensuite par une action perpétuelle finit par changer l’axe de regard. Ce qui me marque c’est cette manière qu’a eu la formation de m’amener à revenir vers moi avec les bonnes questions grâce à des outils particulièrement efficaces. Je me suis inscrit pour avoir du matériel de manager… J’ai obtenu bien plus car l’Ecole Supérieure de Coaching m’a permis de comprendre que l’essence de toute relation : c’est l’humain. Un axiome qui permet de mieux appréhender l’environnement de travail et particulièrement ce qui a trait à la question des risques psychosociaux. En clair ces 6 mois de formation changent la vie et ont fait progresser mes pratiques dans toutes les sphères ».




Call center



Caroline Mantel

Chef d’Equipe Référent au Centre National de Mise en Relation de la Banque Postale.

« Après plusieurs mois de recherche pour obtenir des outils et des techniques supplémentaires pour accompagner des managers dans le développement de leurs compétences, j’ai découvert le programme de l’Ecole Supérieure de Coaching. Après plusieurs entretiens avec Elisabeth, j’ai eu la conviction du professionnalisme de l’école, ses explications étaient claires et précises. Quel bonheur ! Certes un travail intense, mais des échanges très riches, un nouvel apprentissage pour mieux appréhender l’accompagnement. Les encouragements que vous m’avez prodigués ont renforcés mon ambition et mon souhait d’aller plus loin. Le groupe était composé de personnes de milieux professionnels différents mais très complémentaires.
Elisabeth, je te remercie pour ta gentillesse, ta présence, tes conseils et tes encouragements si précieux Hervé, je te remercie pour ton école, si sérieuse et digne, pour devenir un bon coach. Enfin, Geneviève, merci pour ton écoute et ton accompagnement jusqu’au bout.
Un relais appréciable. »


Camilla Lévy

Responsable Relation Clients Opérateur Téléphonique en reconversion.

«Un récent PSE et un statut de senior, que j’assume, m’ont fait revenir vers mes premières amours.
Si mes études de psycho m’ont transmis les fondements théoriques relatifs au comportement humain, la formation « Master Coach » de l’Ecole Supérieure de Coaching m’a permis d’acquérir une vision pragmatique et positive de la relation humaine, grâce à laquelle j’optimiserai les accompagnements dans le changement que j’espère effectuer au cours de ma future position de coach.
Le coaching est l’interface qui m’apportera les outils pour conjuguer mes expériences professionnelles et de vie avec ma pluralité culturelle.
J’ai par ailleurs été très agréablement surprise par le contenu de cette formation, qui a comblé mes attentes, ainsi que par la bienveillance, la patience et l’efficacité d’Elisabeth et d’Hervé.»




Laboratoires pharmaceutiques



Ghislaine Etchebarne

Déléguée médicale.

« La formation de l’Ecole Supérieure de Coaching d’Opéra Bourse m’a apporté une formation solide, des outils pédagogiques clairs, et faciles à utiliser pour chaque situation, et vont me permettre de lancer mon projet de coach en entreprise sans à priori, sans me poser des questions.
J’ai apprécié les qualités humaines des formateurs ; le dynamisme de leurs cours bien structurés et le suivi apporté.  »


Sylvain Forget

Dirigeant de Nassyane et coach certifié.

« J’ai été très sensible à l’approche globale de l’Ecole Supérieure de Coaching ainsi qu’à la volonté affirmée puis démontrée de participer à la professionnalisation du métier de coach.
S’appuyant sur une méthodologie solide, l’enseignement de l’école permet d’être immédiatement opérationnel dans le respect des techniques et, plus important encore, dans l’esprit et les valeurs de ce métier d’exception.»


Catherine Larcy

Déléguée Médicale chez SANOFI-AVENTIS pendant 15 ans. Catherine a aujourd’hui créé sa société de coaching et de formation.

« En reconversion professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle pour adulte, je cherchais une formation de coach certifiante,  sérieuse et  efficace. L’Ecole Supérieure de Coaching a répondu à mes attentes. En effet, durant cette formation, j’ai pu apprécier le professionnalisme, la disponibilité des formateurs ainsi que leurs engagements auprès des « apprenants ». Une pédagogie de qualité a aussi contribué à ma satisfaction. L’enseignement est vraiment tourné vers le concret avec une méthode pragmatique, des outils et de la rigueur. Le travail personnel est dense pendant les 6 mois de formation, mais cela en vaut largement la peine. C’est donc avec sérénité que je vais pouvoir me lancer dans ma « nouvelle petite entreprise ». »




Consultants, auditeurs, conseils, formateurs



Imen ZEGGAI

Consultante RH et spécialiste des bilans de compétences et agrée VAE.

Parmi toutes les écoles contactées, je me suis sentie particulièrement attirée par l'ECOLE SUPERIEURE DE COACHING, parce qu'on m'a laissé le droit de choisir. Je n'ai pas été relancée régulièrement, ce qui m'a laissé penser, sans même connaître l'équipe, qu'elle n'était pas dans une simple démarche commerciale pour faire de la quantité, mais plutôt dans une démarche de fidélisation par la qualité de sa prestation. Et je ne me suis pas trompée. Dès le premier jour le ton était donné : bienveillance et coresponsabilité sont les maîtres mots, très souvent cités pendant la formation.
Au delà d'un métier, j'étais venue, en tant que consultante RH, chercher une nouvelle corde à ajouter à mon arc (une méthode et des outils). L'Ecole respecte ses engagements en nous apportant des outils adaptables à tous types de prestations supports à l'entreprise, des cours interactifs, des conseils sur mesure et des devoirs permettant d'acquérir une première pratique.
Pour finir, j'appréhendais la formation à distance, mais la bienveillance de nos chers formateurs ainsi que le programme de formation nous assurent une régularité, gage de réussite.


Cyril DUPONT

Consultant, formateur, conseil et dirigeant de Valoris Consulting.

Etant coach et formateur dans le domaine industriel depuis 8 ans, j'ai souhaité apporter une nouvelle corde à mon arc : le coaching. Compte-tenu de mon planning, j'ai cherché une formation concentrée sur juillet ou août. Travaillant pour l'industrie, je souhaitais une formation non orientée PNL.
C'est donc tout naturellement que j'ai contacté puis choisi l'Ecole Supérieure de Coaching. Cette formation a été très enrichissante du point de vue relationnel et méthodologique. J'utilise quotidiennement certains outils lors de mes formations et prestations de conseil.


Olivia PERDEREAU

Auditeur interne au sein de l'Inspection Générale dans la société EXANE société d'investissement.

Cette formation a dépassé mes attentes: j'y ai trouvé pendant 6 mois un enseignement théorique riche et documenté, animé par des formateurs passionnés. J'ai également beaucoup apprécié la mise en pratique immédiate, intensive et encadrée, qui m’a permis de prendre confiance en moi et en mes projets.
La diversité et la sympathie des membres de la promotion ont enfin été un vrai régal et un moteur complémentaire pour progresser.


Philippe Baugé

Consultant en stratégies de formation.

«Plus qu’une formation, c’est un parcours de six mois que j’ai réalisé avec l’Ecole Supérieure de Coaching.
Les travaux intersessions demandés méritent un vrai investissement : lectures, recherches, travaux entre pairs.
 L’enseignement volontairement orienté concret et solutions m’est utile bien au-delà de la pratique du coaching : au quotidien pour l’ensemble de mes activités professionnelles.»


Stéphane BARRAT

Consultant BPM et MOA crédit

« En transition professionnelle, je recherchais une formation pragmatique et me permettant de retrouver du plaisir dans le travail. Dès le premier contact avec l’École Supérieure de Coaching, j’ai apprécié le discours passionné et professionnel d’Elisabeth sur le métier de coach. J’ai retrouvé ces caractéristiques tout au long des six mois de formation dans les différentes interventions.  

L’échange est vraiment à la base de cette formation et le parcours pédagogique m’a permis de prendre une autre dimension accompagné de formateurs et d’apprenants passionnés et passionnants. On découvre que le coaching est un outil puissant et qu’il permet à tout à chacun de se découvrir et d’aller au-delà de ses limites et ce, dans les meilleures conditions possible.

Mon objectif a été largement atteint grâce à cette formation. »




UNESCO



Ann-Belinda Preis

Senior Planning Officer UNESCO. Anthropologue (Ph.D.)-Université de Copenhague/Oxford. Spécialiste principale en planification stratégique à l’UNESCO.

« L’Ecole Supérieure de Coaching (Paris) est un établissement très dynamique, plaisant, ayant des prestations de qualité dotées d’une éthique bienveillante. Son programme de formation, varié, vivifiant et actualisé, est transmis par des coaches professionnels qui vous font avancer en acquérant des compétences nouvelles. Une expérience à la fois riche, joyeuse et sérieuse… »




Handicap



Emmanuelle Boudet

Chef de projet chez Handicap et Solutions. Cabinet d'Audit et de Conseil aux entreprises pour la mise en place d'une Politique Handicap.

«Je suis très satisfaite de cette formation qui était à la hauteur de mes exigences.
 Les intervenants sont professionnels, dynamiques, clairs et concrets.
Les outils délivrés lors de la formation à L’Ecole Supérieure de Coaching constituent une excellente base de travail applicable au monde de l’entreprise.»


George Martins

Dirigeant de Handicap et Solutions. Cabinet d'Audit et de Conseil aux entreprises pour la mise en place d'une Politique Handicap.

« La formation individuelle suivie pendant le 1er semestre 2013 a été à la hauteur de mes attentes.
L’ensemble des outils de travail qui m’a été communiqué m’a permis d’évoluer très rapidement et de perfectionner mon approche.
Fort de cette formation et de mon expérience personnelle et professionnelle, je me sens compétent pour accompagner les managers dans leur évolution professionnelle.»




Consultants bilan de compétences



Martine BALETTE-PAPE

Consultante en bilan de compétences, coach de vie et coach d’étudiants, spécialisée dans les milieux artistiques. Membre actif de « Coaching sans Frontières ».

« Après un cursus de coaching théorique à Paris II, je souhaitais compléter ma formation à travers une approche plus opérationnelle, méthodologique et pragmatique. L’Ecole Supérieure de Coaching m’a offert cette possibilité : une large palette d’outils performants que chacun peut utiliser selon sa sensibilité. Plus encore, un travail intensif avec les pairs de ma promo m’a permis d’appliquer en temps réel la méthodologie proposée : une expérience performante et efficace qui m’a permis d’évaluer la puissance des outils enseignés.

 

Merci à l’équipe enseignante pour son énergie, sa disponibilité et son dynamisme !

 

Merci aussi aux membres de la promotion pour leur bienveillance, leur enthousiasme et leur aide… »


Stéphane BAUDRIER

Consultant en bilan de compétences et coach.

« Après 18 ans passés dans l’industrie touristique, j’avais besoin de me recentrer sur l’humain. Cette formation a été parfaitement complémentaire à une formation de consultant en bilan des compétences et Rh de Paris VIII. Elle m’a apporté de l’aisance dans les techniques d’entretien grâce aux très nombreux devoirs à rendre tout au long de la formation. Après beaucoup de théorie en université, de la pratique au quotidien avec cette formation. Merci à toute l’équipe : Hervé, Elisabeth et Geneviève ! »




Fonction Publique et salariés d’établissements publics



Marie Christine BOTMANS

Cadre expérimentée en management et gestion des Moyens au sein de la Fonction publique territoriale.

« Manager dans une collectivité territoriale depuis 35 ans, j’ai trouvé à l’Ecole Supérieure de Coaching des méthodes, des outils efficaces et une démarche déontologique basée sur le respect et la bienveillance.

L’accompagnement d’une équipe de formateurs passionnés m’a permis d’évoluer rapidement, d’acquérir une posture adaptée et de m’engager avec enthousiasme à mon tour dans ce métier. »


Nathalie CHERENE

Coach interne et formatrice à la SNCF, et aujourd’hui Nathalie a créé son organisme de formation et son cabinet de coaching Form and Coach.

« Mes 15 années passées à la SNCF m’ont permis de passer par différents postes : d’agent commercial à des fonctions de management puis de formatrice à coach en interne. Mon besoin de challenge et ma passion pour le métier de formateur m’ont poussé à créer mon propre organisme de formation.

Ainsi, j’ai eu la nécessité de me professionnaliser d’avantage et mon choix s’est porté sur l’Ecole Supérieure de Coaching pour m’accompagner. J’ai alors suivi un premier cursus pour être formatrice certifiée puis un master coach qui me permet « d’ouvrir mon champ des possibles » et d’avoir une autre posture dans mes formations.

L’enseignement y est riche, sérieux et applicable immédiatement. Je remercie l’équipe pédagogique pour son professionnalisme, sa disponibilité, son écoute et sa bienveillance ainsi que mes collègues de promotion qui m’ont apporté beaucoup professionnellement et humainement au cours de ces 6 derniers mois.

A bientôt pour d’autres formations … »


Katell RICHARD

Professeur agrégée de Lettres, formatrice en communication (Master Sciences de l’Information et de la Communication), manager d’équipes autour de projets avec les médias.

« Ce qui m’a frappée c’est la passion des formateurs pour un métier qu’ils exercent, qu’ils aiment et vers lequel ils veulent ardemment nous accompagner. C’est en même temps un parcours personnel auquel ils nous invitent : des doutes et des hésitations qui nous brident trop souvent vers une plus grande confiance dans nos capacités et nos chances de réussite. La coach attitude ! »


Cécile BANON

Sociologue spécialisée dans l’accompagnement du changement à la Banque de France

«Formation intense, professionnelle, pragmatique, mettant rapidement en situation réelle, avec de nombreux outils inspirés de plusieurs courants. Je salue donc l’efficacité de l’Ecole. J’y ai trouvé une continuité à mon activité d’accompagnement du changement dans les entreprises.» 




Théâtre, Métiers du Spectacle, Evénementiel



Elisabeth OLLIVIER MILLET

Coach spécialisée dans le coaching d’artistes (Studio HARMONIQUES). Comédienne, metteur en scène professionnelles, titulaire d’une Licence de l’Institut d’Etudes théâtrales-Paris III.

« Dans ma recherche de formation certifiante,  j’ai trouvé à l’Ecole Supérieure de Coaching, d’abord dans l’entretien d’accueil fait par Hervé SOUCHAL beaucoup de disponibilité et de respect de l’autre puis dans le déroulement de la formation, beaucoup d’enthousiasme et de passion du métier. 

Je savais des choses mais dans le désordre ; la méthodologie proposée par l’Ecole m’a permis de mettre mes connaissances dans le bon ordre et de découvrir une méthode, des savoirs et des outils - véritable squelette du coaching -  précis, détaillés, exigeants et pragmatiques. A moi d’en fabriquer la chair. 

J’ai eu également beaucoup de plaisir à partager cette formation avec des stagiaires venant de milieux professionnels si différents du mien. 

Merci à Hervé, à Elisabeth et à Geneviève. »


Philippe DESNOUES

Après avoir été directeur de production, puis de filiales au sein de grands groupes comme « Compagnie des Alpes » ou « Grévin & Cie », Philippe est aujourd’hui consultant auprès des directions Artistiques de 10-43 Productions en France ou d’EGANEO au Maroc. Il est aussi Coach certifié et compétiteur passionné d’ultra-trails internationaux.

« Après 6 mois de formation à l’Ecole Supérieure de Coaching, je vais dès la semaine prochaine pouvoir mettre en œuvre mon expérience. Je viens de signer mon premier contrat destiné à l’intégration d’un manager dans une structure sportive. Certes cette première est un symbole fort de concrétisation des mois de travail passés, mais c’est aussi parce que je sais pouvoir m’appuyer sur de solides acquis de formation, qu’il m’est permis de l’aborder avec l’enthousiasme que seul peut procurer, l’assurance d’être en maîtrise d’un réel professionnalisme. »


Fatiha MELLAL

Manager de projets culturel depuis 10 ans, directrice artistique et chorégraphe de la compagnie MEDAISSA et aujourd’hui elle est Coach certifiée.

« D’une grande efficacité la formation de l’Ecole Supérieure de Coaching a complètement répondu à mes attentes. En effet, en tant que chorégraphe et directrice artistique de compagnie depuis plusieurs années, le monde de l’entreprise semblait éloigné de l’univers professionnel dans lequel j’évolue. Mais les outils proposés sont extrêmement accessibles et opérationnels car après les avoir expérimentés j’ai pris conscience de l’importance du potentiel de cette pratique que je souhaite développer davantage. La formation a ainsi permis de structurer ma démarche en tant que coach et d’appréhender une approche transversale dans l’accompagnement des personnes pour la résolution de leurs problématiques. J’ai particulièrement apprécié l’apprentissage du fonctionnement humain et des modes de communications possibles. En effet, les processus de coaching étudiés sont spécifiquement appropriés aux problématiques de performance auprès des personnes qui souhaitent progresser. Pour conclure, cette approche très humaine qui consiste à guider la personne pour trouver et découvrir ses ressources, dans le cadre d’un système complexe résonne de façon très positive pour moi et laisse entrevoir beaucoup de perspectives à explorer. »

 




Sophrologue, Professeur de Shiatsu



Serge BORDAGE

Professeur de Shiatsu et en cours de création d’un cabinet de coaching.

« C’est surtout l’aspect humain qui m’a plu dans cette formation. De plus, elle m’a énormément apporté au niveau de la « vie et de la culture » des entreprises. 

Merci au duo formé par Elisabeth et Hervé qui au-delà de leurs compétences respectives, ont su faire preuve de gentillesse, compréhension, humilité et humanité. Encore merci. »




Conditions Générales de Vente

       

L'Ecole Supérieure de Coaching permet de devenir coach professionnel à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Aix en Provence, Toulouse et la Réunion grâce à une formation coaching de 6 mois. Cette école de coaching s’appuie sur une formation élaborée par les meilleurs praticiens. Notre formation de coaching personnel ou d'entreprise vous apporte les outils techniques pour devenir coach en entreprise ou coach de vie.

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