Qu'il s'agisse d'organiser son suivi comptable et administratif ou qu'il s'agise d'assurer son accueil telephonique, le Club des Partenaires a la solution adaptée à vos attentes de jeune entrepreneur et à votre budget.
Les sociétés référencées opèrent sur l'ensemble du territoire et possèdent une longue expérience dans leur activité. Elles se sont spécialisées dans l'accompagnement des structures légères et offrent la souplesse et l'agilité necessaire au developpement d'une nouvelle activité.
Les élèves de l'Ecole Supérieure de Coaching peuvent ainsi profiter de leur appartenance au réseau Solutions Performances et bénéficier de tarifs exceptionnels.
Livli, 1ère marque digitale du Groupe SOREGOR, est une offre en ligne, qui permet d’accompagner de nouveaux clients TPE dans la création et la gestion globale de leur entreprise. La marque a été lancée le 16 Mai 2017 à notre public de professionnels.
Livli met a disposition de ses clients une plateforme de services en ligne nouvelle génération, connectés, en phase avec les besoins et usages actuels des entrepreneurs. Une solution intuitive et ergonomique.
Chaque client bénéficie d’un interlocuteur dédié qui connaît son activité
Des contacts réguliers (en moyenne tous les 3 mois)
Une plateforme accessible 24h/24 et 7j/7
Des données hébergées et sécurisées en France
Une communication omnicanale
Livli est inscrite à l’Ordre des Experts Comptables
> Devis / factures
> Social
> Gestion Cabinet
> GED
> Comptabilité
> Live center
> Clients du dirigeants
> Salariés du dirigeants
> Interlocuteur Livli dédié
1) une connaissance simple des registres des personnes, les « préférences ou dominantes cérébrales » qui permet d’identifier les dispositions naturelles (talents), et de prédire les comportements futurs.
2) une analyse du niveau d’utilisation de ces registres dans le comportement, et ses conséquences (dans la relation, la décision, l’expression, l’organisation, la décision...)
3) une mesure des écarts potentiel/comportement, qui constitue un terrain de développement majeur et conforme à la nature de la personne.
4) Un examen des adéquations profil/projet et comportement projet suivi d’un plan d’actions.
Elle indique, en outre, les zones de compatibilité entre les hommes, les organisations, et les domaines d’adéquation entre une personne et une activité ou un environnement.
Révéler des talents ignorés ou mal utilisés
Identifier l’évolutivité de la personne
Faire prendre conscience de l’impact du comportement de la personne dans sa vie professionnelle et personnelle
Etat présent : optimisation de la prise de conscience et de la verbalisation
Etat désiré : oser, conformément à son potentiel et ses registres
Déterminer l’objectif
Plan d’actions et stratégie : évolution prédictive et gestion des situations
Mesurer les évolutions
Comparatif VHA initial/VHA en fin de parcours
Coaching professionnel
Coaching de vie
Prise de décisions
Recrutement / Intégration / prise de responsabilités Management
Développement personnel
Médiation / conciliation
Cohésion d’équipe / Team building
Création de réseaux
Optimisation d’équipe
Optimisation de la performance
Création d’entreprises
Diagnostics de compatibilité futurs associés
L'Ecole Supérieure de Coaching permet de devenir coach professionnel à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Aix en Provence, Toulouse Nantes, Montpellier, Ajaccio, Metz, Casablanca et la Réunion grâce à une formation coaching de 6 mois. Cette école de coaching s’appuie sur une formation élaborée par les meilleurs praticiens. Notre formation de coaching personnel ou d'entreprise vous apporte les outils techniques pour devenir coach en entreprise ou coach de vie.
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